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杜岚很苦恼。
她是不怎么乐意去帮着二公子打什么天下的。
她的孩子还小,正在上幼儿园,她可不想因为工作而缺席了孩子成长中的关键阶段。
而且,孩子的姥姥姥爷和爷爷都还没退休,只有孩子的奶奶还能帮着自己带一带。
可孩子马上就要上小学,到时候辅导功课的事情可没办法推给老人。她可是听部门里年龄大的同事们说过,现在孩子们上学时教的那些功课,成年人来了都不一定能应付的了。
想到这里,她又不禁想起自己因为意外去世的丈夫。
哎,他要是还在该有多好。
有时候,她也不知道自己曾经定下的不想再婚的决定,到底是对还是错。
一个完整的家庭对孩子的成长到底有多重要,杜岚是知道的,可她也害怕。
不是自己的孩子,人家到底会不会像亲生的父亲一样对待自己的孩子,万一···。
杜岚心里的顾虑,左家成也很清楚,可他却没什么好的办法能够解决。
总不能自己舍身饲虎,给杜岚的孩子当后爹吧。不过么,左家成看了看旁边的林深,眼底闪过一丝冷笑。
林老二忽然觉得后脖颈子吹来一阵凉风。抬头看了看,空调的出风口好像是对着他的,于是站起来调了调。
“杜总在林氏的收入情况怎么样?”
就算是要出卖兄弟,也不是一时半会儿的事儿,左家成暂时只能从钱的角度去想办法。
“哦,我在林氏的收入还好吧,连续好几年涨薪,现在工资加上年终奖什么的,每年拿到手里,大概十三四万左右。”
每年到手十三四万,那税前大概就得二十多了。这个工资水平,在还是二线城市的南河,在“主管”这个刚刚比普通员工高一点的层级,已经算非常不错了。
“嗯,林总在林氏只是个主管,拿这个薪酬也算合理,可来到新公司做总经理,还是同样的收入就不合适了。”
“这样,我建议林总的薪酬暂定年薪五十万,同时按照经营目标的完成情况,给与股东年度分红额度的百分之二到百分之十作为奖金。”
“等将来公司发展壮大了之后,再根据实际情况往上调。”
“二位股东有什么意见?”
林深和嫦娥还没说话,杜岚先惊呆了。
年薪五十万?
还按照股东年度
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