第45章 小泡芙 (第1/2页)
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复苏计划是朱干第三次向工厂天哥发起“攻击”，挑战权威，挑战极限，在高压情况下联合各个有才能的人将工厂推翻，这个是朱干的终极目标，当然，冰冻三尺非一日之寒，千里之堤，始于足下。朱干心里明白，越是危险越是要迎难而上。现在小丽已经暂时安全，他便可以联合张梦扬，杨一清等人放手一搏。一场没有硝烟的大战即将展开。在筹备过程中，朱干觉得三个人肯定还是不够的，于是朱干花重金，到处在工厂这个卧虎藏龙的地方打听高手，只要是有一技之长的，都让小清迈打听清楚。小清迈是一个泰国人，因为家里穷跟着哥哥来到工厂，因为语言能力强，在工厂里人脉广泛，能说会道所以知晓多方消息，这个人只认识钱，所以朱干这样的“大户”属实方便，直接给钱，消息便一应俱全。
在朱干的努力下，他成功地招揽了一批有着各种技能的高手，这让他的“复苏计划”更加雄心勃勃。小清迈通过他的人脉关系，不断向朱干推荐一些在工艺、技术和管理方面都有独到能力的人才。
首先，朱干找到了一位工艺大师，擅长优化生产流程，提高产品质量。这位大师名叫刘志华，曾在多家大型工厂担任要职，有着丰富的经验和精湛的技艺。他的加入让工厂的生产效率得到了极大的提升。
接着，朱干还引入了一位技术狂人，叫做王明。王明以其在技术领域的深厚造诣而闻名，他热衷于研究和创新，对于工厂的现有设备和技术提出了许多改进建议。他的加盟使得工厂的技术水平得到了全面的提升。
为了加强团队的管理能力，朱干还找到了一位经验丰富的项目经理，姚军。姚军在过去的项目管理中屡次取得成功，他的谨慎和果断深得朱干的赞赏。他被任命为“复苏计划”的总指挥，负责统筹协调各项工作。
这支由朱干亲自挑选的团队，被赋予了重要的任务——推翻工厂天哥的统治，实施“复苏计划”。在朱干的领导下，团队紧密协作，各司其职，为实现这一宏伟目标而努力。
首先，他们对工厂进行了全面的调查和分析，找出了问题所在，并提出了一系列解决方案。刘志华通过优化生产流程，提高了产品的质量和产量；王明通过技术创新，使得工厂的设备更加智能高效；姚军通过科学的项目管理，确保“复苏计划”能够有条不紊地推进。
在团队的共同努力下，工厂逐渐呈现出了崭新的面貌。员工们的工作积极性得到了提高，团队合作更加默契。工厂天哥察觉到了这股变化，开始感到一丝不
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